为全力打造“创业芜优”之城，争创全省创业“排头兵”、长三角地区有重要影响力的城市，芜湖市推出紫云英人才计划、“返芜创业”计划、人才一体化综合服务平台和政策网上超市等一系列 “组合拳”。同时为着力提高“创业芜优”就业创业政策的知晓率、普及率，让企业及时精准地享受政策红利，抓住机遇实现高质量发展。
5月18日，由芜湖市镜湖区人力资源和社会保障局、芜湖市镜湖区经济和信息化局主办，大砻坊科技文化园、安徽砻坊科技发展有限公司和安徽协同创新设计研究院有限公司承办的“创业芜优･魅力镜湖”2022年全国中小企业服务月主题活动在园成功举办，镜湖区人社局副局长贲道升，镜湖区经信局副局长熊叶，大砻坊街道党工委副书记徐丹，区人社局、经信局、各街道等其他部门相关负责同志参加活动，园区企业负责人，部分“专精特新”企业代表，镜湖区创业载体代表以及芜湖市部分高校毕业生受邀出席活动。
安徽创业，首选芜湖。“创业芜优”，是目标，也是承诺；“创”是敢为人先的雄心；“业”是践行梦想的基石；“芜”是万物勃发的生机；“优”是共同追逐的未来。会上，贲局长致辞，他表示镜湖区是充满创业朝气与创业激情的地方，目前明确以新一代信息技术、总部经济、建筑业、人力资本+高效物流、金融业、数字创意、新零售+直播经济”等为重点发展7大产业链，着力搭建专业化产业平台，把握镜湖区更高质量发展的主动权，为企业服务担当“店小二”， 打造一流营商环境，他现场邀请大家投身就业创业，为镜湖区的发展增添绚丽的光彩。
随后，镜湖区人社局就业办主任王靓、镜湖区人才交流中心主任江洵开展“创业芜优”等系列政策宣讲，内容涉及稳岗类政策、创业类政策以及购房补贴政策，真正做到了“稳定有补助，创业有补贴”；镜湖区经信局综合科科长严暮晨围绕“百分之一工作法”政策开展推介，他介绍了“百分之一工作法的含义、芜湖市促进大数据企业发展政策、芜湖市促进服务业发展政策（经信部分）等内容，政策申请便捷，资金到账快，实实在在为企业谋福利，促发展。
1.“线下招聘会”和“职业技能展示”取得显著成效
讲座结束后，“线下招聘会”和“职业技能展示”同步开展，芜湖海螺国际大酒店、芜湖耿福兴、芜湖市秀色职业培训学校、芜湖市华夏职业培训学校、芜湖大润发、世纪联华等企业来到现场开展线下招聘与产品技能展示活动，在招聘现场，求职者们到各企业展位了解用人单位的人才需求和岗位设置情况，企业招聘代表详细介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况。在展示区，各企业将自己的特色展品摆出，海螺酒店展示米面做的孔雀栩栩如生以及各种自制酱料；芜湖耿福兴董事长高述红来到展示区，指导工作，企业的特色小笼汤包、酥烧饼获得现场超高人气；芜湖市秀色职业培训学校提供美甲护理体验，本次“线下招聘会”和“职业技能展示”取得显著成效。
2.“一起益企”中小企业服务行动
活动紧紧围绕“创业芜优”相关政策及工业和信息化部“一起益企”中小企业服务行动内容，开展政策服务、加强专业服务，为中小企业纾困解难和创新赋能，打造创新创业的芜湖样板。
下一步，园区将继续开展“一起益企”中小企业服务系列行动，助力中小企业创新发展；担当政府与企业沟通的桥梁与纽带，在芜湖市各部门的指导下，充分发挥自身载体优势，了解企业需求，提高园区服务能力和水平，帮助企业精准了解最新政策，加快创新创业步伐，推动地方经济持续健康高质量发展。
