一、加强职工管理。要实行分类管理，疫区滞留人员原则上不得返芜，返芜的立即上报送集中隔离点医学观察；督促重点地区返芜人员落实居家医学观察；其他地区人员返岗后，要进行测温登记；职工出现身体异常要第一时间上报并规范就医。
二、保障防控物资储备。要配备消杀物品，每日对公共空间和办公场所进行消杀4次；配备足量的口罩，确保在岗人员全员全时佩戴口罩。
三、加强人员进出管理。除工作需要外，工作期间不得外出，确需外出的，必须登记去向和行程路线；人数较多单位可实行分时段、分批次错峰上下班。
四、做好工作场所防护。保持办公区域环境清洁、自然通风，每天期组织消杀不少于4次；停用中央空调、电梯；根据情况调整职工工位布局，工位间距不少于1.5米。
五、加强职工就餐管理。要规范食堂卫生及从业人员健康管理，确保食品安全、用餐安全；做到分散就餐、错时就餐。
六、杜绝职工聚集。要暂停召开职工大会、集中培训等人员集聚活动，尽量采取视频会议、电子邮件等交流形式，最大限度减少聚集性室内活动；因业务所需确实需要召开会议的，要严格控制会议规模，拉大会场座位距离，缩短会议时间；要严格要求职工不私下聚会、聚餐、聚集打牌和走亲访友，尽量不安排职工赴市外出差。
七、注重职工生活防护。有配套宿舍的单位，要严格禁止外来人员入内，加强宿舍人员出入管理，保持清洁通风，定时消杀；提倡单人单间住宿，条件不足的单间内居住人员不得超过6人。
八、压实防控责任。机关、企事业单位要制定防控工作方案，细化防控措施，压实防控主体责任，明确法定代表人（主要负责人）为防控工作的第一责任人和分管负责人职责，对工作不力造成不良影响的，严肃追责。
